Insights Discovery Personprofil

Insights Discovery Personprofil

Insights Discovery Personprofil

Hur kan du hjälpa individer till större självinsikt?
Hur kan du skapa trygga medarbetare?
Föreställ dig ett verktyg som på ett engagerande
och konkret sätt hjälper individer till självutveckling.
Tänk om du kunde förbättra ditt sätt att göra affärer?

Insights Personproﬁl är ett personligt utvecklingsverktyg som ger individer en fängslande, förstärkande och transformerande inblick i sig själva och andra.

För att erhålla sin personliga proﬁl fyller individen i en frågeenkät med 25 frågor. Detta ger en rapport på drygt 20 sidor som hjälper mottagaren att väcka en detaljerad förståelse för sin egna stil, samt hur denna påverkar både personliga och professionella relationer. Genom att framhäva personligheten av varje individ, illustrerar proﬁlen hur identiﬁering och uppskattning av olikheter kan stärka enskilda medarbetare, teams och hela organisationer.

Varje proﬁl innehåller ett översiktskapitel vilket berättar om individens karaktäristiska drag och inställning, starka sidor och tänkbara svagheter, resurser i teamarbete, kommunikationsstil, möjliga "blinda ﬂäckar", motsatt Insightsproﬁl och förslag till personliga utvecklingsområden. Informationen i översiktskapitlet blir utvecklat i Discoverys kompletterande kapitel. Inlärning och utveckling stöttas fortlöpande genom ett urval av specialiserade områden.

Ledarskap

Ledarskapskapitlet är en värdefull del i ett ledarskaps- och/eller chefsutvecklingsprogram. Kapitlet ger ledaren möjlighet att reﬂektera över sin egen chefsstil och kan dessutom användas för att se på de behov medarbetarna kan tänkas ha när det gäller motivation, arbetsmiljö och föredragen ledarskapsstil.

Personliga utvecklingsområden

Detta kapitel leder individen från en initial förståelse av jaget till en upptäckt av hur de kan växa och förädla sina personliga insatser inom speciﬁka områden som att sätta mål. Kapitlet kan vara en väsentlig del i ett personligt utvecklingsförlopp eller ett coachprogram.

Nycklar till framgångsrik försäljning

Detta kapitel förklarar individens förhållningssätt till försäljning och hur detta inverkar på de olika säljstadierna från förberedelse till genomförande. Kapitlet kan anpassas till att reﬂektera organisationens interna säljmodell.

Anställningsintervju

Denna del är en tilläggssida som ger relevanta frågeställningar i en urvalsprocess. Frågorna sonderar och sträcker kandidaten, höjer självkännedomen och identiﬁerar styrkeområden samt områden för utveckling.

Du kan ladda ner ett faktablad i PDF om Insights Discovery Personprofil

Våra kunder säger:

“Insights Discoveryspråk har svept in i vår organisation eftersom det är roligt att lära, inspirerande att uppleva, lätt att komma ihåg, effektivt och praktiskt att implementera.”

Katrina Dunkley
Head of Leadership
and People Development
BT Wholesale

Kort sagt

Alla människor är unika - så även deras Insights Discovery Personproﬁl.

Ett enkelt pedagogiskt färgsystem som fastnar!

Skapar ett positivt, stöttande språk som gynnar ett "jag är okej - du är okej" perspektiv.

Konstant validerat för att säkra exakthet.

Hjälper individer att förstå sin egen stil och hur denna påverkar andra.

Gör det möjligt för människor att utveckla deras personliga färdigheter, förbättra teamets prestationer och skapa en mer positiv, produktiv miljö.

Inspirerar till förändring och långsiktigt användande eftersom det är enkelt och lätt att komma ihåg.