Ledarskapseffektivitet

Ledarskapseffektivitet

I samarbete med er utvecklar och levererar vi lösningar som ökar ledarskaps effektiviteten. Det nära samarbetet garanterar lösningar till just era behov och mål.

Insights program för Ledarskapseffektivitet är uppbyggt kring vår unika modell för Transformational Leadership som arbetar med åtta typer av ledarskap och utnyttjar en flerdimensionell metod för ledarskapsutveckling.

Era ledare blir guidade igenom en djupgående och inspirerande undersökning av de åtta dimensioner som finns i ett ledarskap. Detta gör dem kapabla till att sätta fokus på sin egen effektivitet inom vart och ett av dessa olika områden. På så sätt kan de utveckla framstående strategier för konstant och djuplodande personlig utveckling på såväl det personliga planet som på det team- och organisationsmässiga planet.

Insights modell för Transformational Leadership

Insights metod för Ledarskapseffektivitet

Våra lösningar på förstärkning av Ledarskapseffektiviteten understöds av våra två unika och komplementära utvecklingssystem,

Discovery och Navigator, som mäter preferenser och kompetenser. Integrationen av dessa två system i våra lösningar inom Ledarskapseffektivitet förser ledare med en rik och inspirerande upplevelse av utvecklingen. Detta hjälper dem att:

• Förstå sin särskilda stil och metod för ledarskap på såväl det personliga planet som på det team- och organisationsmässiga planet.
• Undersöka effekten av sitt sätt att gå tillväga med viktiga intressenter samt hur de kan anpassa detta för att skapa flera goda förhållanden som resulterar i bättre resultat
• Utnyttja tekniker inom coaching för att identifiera styrkor och utmaningar samt för att skapa konkreta och fokuserade handlingsplaner
• Undersöka sina kompetenser inom var och en av våra åtta dimensioner och erhålla feedback från medarbetare och kunder
• Avslöja och undersöka "blinda fläckar" och på vilket sätt dessa kan hindra eller vilseleda ett framgångsrikt ledarskap.